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海洋之神590官网
2025年企业社会责任报告
一、综述
（一）海洋之神590官网简介
海洋之神590官网（以下简称“公司”）建设于1995年 ，，，，，是一家以文化为秘闻 ，，，，，以研发设计为驱动、以科技立异为支持 ，，，，，致力于为全球客户提供文化创意家居产品一站式服务的A股上市公司。。。。。公司主营产品为文创家居用品。。。。。现在 ，，，，，公司已经形成了创意装饰品、休闲日用品、时尚小家具等三大产品系列近万个品种 ，，，，，其中 ，，，，，95%以上的产品用于出口 ，，，，，产品远销全球五大洲100多个国家 ，，，，，是海内主要的文化创意家居用品出口商之一。。。。。
（二）公司企业文化及谋划理念
公司始终承继着“立异引领、传承文化、品质家居、创立生涯”为谋划理念 ，，，，，坚持“文化资源创意化、创意设计产品化、产品销售工业化”的营业理念 ，，，，，以知足海内外消耗者一样平常居家生涯的个性化、多样化需求为研发设计驱动力 ，，，，，为客户和终端消耗者提供高附加值的创意家居产品。。。。。
（三）公司声誉
近年来 ，，，，，公司先后荣获“国家文化出口重点企业”、“国家级工业设计中心”、“国家知识产权优势企业”、“国家文化工业树模基地”、“国家高新手艺企业”、“福建省文化企业十强”、“福建文化工业树模基地”、“福建省专精特新中小企业”、“福建省科技小巨人”、“福建省国际着名品牌”等声誉。。。。。
（四）党建向导 ，，，，，筑牢头脑基本
公司凭证《中国共产党章程》的划定 ，，，，，设立中国共产党的组织、开展党的运动。。。。。公司为党组织的运动提供须要条件。。。。。公司党支部施展政治焦点作用 ，，，，，把偏向、管阵势、保落实 ，，，，，公司建设党的事情机构 ，，，，，配备配强党务事情职员 ，，，，，包管党组织的事情经费。。。。。
公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十大精神为引领 ，，，，，绝不摇动坚持党的向导；；；；；；聚焦重点使命 ，，，，，推动党组织管理标准化、事情规范化、运动立异化 ，，，，，指导党员进一步坚定理想信心 ，，，，，周全提升党建水平；；；；；；起劲施展党员先锋模范作用 ，，，，，助力公司营业生长。。。。。2025年6月 ，，，，，海洋之神590官网党支部团结福建京剧院党支部前往福州“马上就办 真抓实干”精神展示馆开展主题党日运动 ，，，，，深入意会“马上就办”的焦点要义与“真抓实干”的实践逻辑 ，，，，，切实将党建势能转化为破难攻坚的营业动能 ，，，，，以现实验动践行新时代文化企业的使命继续。。。。。
二、企业社会责任
（一）股东和债权人权益�；；；；；；�
公司严酷凭证《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》和《深圳证券生意所创业板股票上市规则》等执律例则以及《公司章程》的要求 ，，，，，团结公司的现真相形一直更新相关规章制度 ，，，，，一直健全公司内部控制系统 ，，，，，优化公司治理结构 ，，，，，一直提升公司治理水平 ，，，，，股东会、董事会、管理层权责明确、各司其职、相互制衡 ，，，，，切实包管利益相关者的正当权益。。。。。公司严酷凭证《上市公司信息披露管理步伐》、《投资者关系管理制度》等有关划定的要求 ，，，，，真实、准确、完整、公正、实时推行信息披露义务；；；；；；通过投资者热线、深圳证券生意所互动易平台、接待调研、召开网上业绩说明会等多种方法与宽大投资者举行互动、交流 ，，，，，加深投资者对公司的相识和认同 ，，，，，增进公司与投资者之间恒久、康健、稳固的关系 ，，，，，提升公司形象 ，，，，，实现公司价值和股东利益最大化。。。。。公司严酷遵照执律例则关于上市公司利润分派的划定 ，，，，，制订并实验合理可行的利润分派计划 ，，，，，决议程序透明 ，，，，，有用包管了股东的正当权益。。。。。
公司在追求稳健生长时机的同时兼顾债权人的利益 ，，，，，与所有债权人坚持优异的相同相助关系。。。。。公司在各项重大谋划决议历程中 ，，，，，均充分思量了债权人的正当权益 ，，，，，严酷凭证与债权人签署的条约推行债务 ，，，，，降低自身谋划危害与财务危害 ，，，，，实现股东利益与债权人利益的双赢。。。。。
（二）职工权益�；；；；；；�
公司以为员工是企业最主要的财产 ，，，，，坚持以人为本的原则 ，，，，，致力于营造协调的企业文化 ，，，，，实现用情绪凝聚员工、用事业激励员工 ，，，，，规范人力资源管理系统 ，，，，，并一直完善薪酬及激励机制。。。。。公司始终重视包管员工的正当权益 ，，，，，为员工建设优异的事情情形和生涯情形 ，，，，，以提高员工的起劲性、创立力 ，，，，，增强员工对公司的归属感 ，，，，，打造一支具有较强凝聚力的员工步队。。。。。
1、公司注重�；；；；；；ぶ肮さ恼比ㄒ�
公司认真贯彻执行《劳动法》《劳动条约法》等相关执律例则 ，，，，，将人才作为推动企业生长的第一要素 ，，，，，将企业生长战略与员工职业生涯妄想有机团结 ，，，，，最大限度�；；；；；；ぴ惫さ娜ㄒ� ，，，，，构建协调的劳动关系。。。。。公司着力包管员工各项正当权益 ，，，，，严酷凭证有关划定 ，，，，，规范落实员工法定节沐日、带薪年假、产假产检假、哺乳假、婚丧假等休息休假权力。。。。。公司每月准时足额支付职工人为 ，，，，，设置员工食堂并对员工伙食举行津贴。。。。。公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育的社会包管 ，，，，，并为员工购置商业意外包管以及住房公积金。。。。。
2、公司坚持以人为本 ，，，，，关注员工的身体康健
公司高度重视员工的康健状态 ，，，，，甄选专业体检机构为员工提供按期康健体检 ，，，，，并起劲与体检机构举行相同 ，，，，，一直立异和完善体检计划 ，，，，，起劲让每一位员工都可以选到知足的体检套餐 ，，，，，以包管员工的小我私家身体康健。。。。。
3、体贴难题员工
公司实时慰问走访难题员工 ，，，，，把企业温暖送进员工的心里。。。。。为了进一步弘扬中华民族扶贫济困、助人为乐的古板美德 ，，，，，公司起劲资助有难题的家庭 ，，，，，并一定水平上缓解或减轻身患重大疾病或意外伤亡员工眷属的经济肩负。。。。。
4、富厚员工一样平常生涯
公司未必期举行种种形式的运动 ，，，，，如球类运动、联谊角逐等运动 ，，，，，完善企业文体文化运动 ，，，，，富厚企业文化建设 ，，，，，富厚员工精神文化。。。。。公司每月给予生日员工福利 ，，，，，同时每年分批次组织员工旅游 ，，，，，使员工体会到公司各人庭的温暖 ，，，，，增强企业凝聚力。。。。。
5、打造优质企业、一连赋能员工生长
公司凭证年度培训妄想 ，，，，，凭证分条理分种别设计培训课程、执行培训妄想。。。。。通过培训学峡帐助新进员工熟悉事情情形 ，，，，，认同公司谋划理念和企业文化 ，，，，，对员工举行多方面教育作育；；；；；；打造内训师系统 ，，，，，重视讲师人才的作育；；；；；；对各职强职员举行营业能力培训 ，，，，，提升各职强职员执行本职之营业专精能力；；；；；；对高级管理职员接纳种种形式外训 ，，，，，提升公司内部各级主管的谋划管理能力 ，，，，，抵达提升周全管理水平之目的 ，，，，，以应对公司未来生长需要。。。。。公司同时勉励员工自我学习与提高 ，，，，，抵达公司生长与员工职业生长妄想协调举行。。。。。
（三）客户和供应商权益�；；；；；；�
公司遵照正当合规、互利双赢的原则 ，，，，，与主要供应商建设并坚持了诚信共赢、恒久稳固的战略相助关系。。。。。公司严酷遵守相关划定 ，，，，，一直完善采购流程与机制 ，，，，，推动双方更深条理的相助与生长 ，，，，，增进配合前进。。。。。公司一直信守允许 ，，，，，始终坚持“客户至上”的原则 ，，，，，为客户提供优质产品与知足的服务 ，，，，，充分包管客户利益。。。。。公司注重增强与客户的相同交流 ，，，，，以相助为纽带 ，，，，，以诚信为基础 ，，，，，形成恒久友好相助的战略同伴关系 ，，，，，抵达供需双方的互惠共赢 ，，，，，配合为社会创立财产。。。。。
三、情形�；；；；；；び肟梢涣�
公司始终重视情形�；；；；；；� ，，，，，起劲响应国家环保政策 ，，，，，通过手艺立异 ，，，，，致力于绿色环保、节能减排、节约资源的产品目的 ，，，，，践行社会责任。。。。。在“绿色中国”理念及低碳经济的提倡下 ，，，，，公司接纳节能环保质料 ，，，，，以再生能源为焦点 ，，，，，自动肩负碳中和责任 ，，，，，优化产品结构 ，，，，，接纳绿色供应链管理 ，，，，，产品深受客户青睐。。。。。公司及各子公司均不属于情形�；；；；；；げ糠中嫉闹氐闩盼鄣ノ�。。。。。
公司与西欧大型经销商和零售商开展营业 ，，，，，一样平常都需要接受客户指定的第三方专业检测机构对供应商举行专项磨练认证 ，，，，，以判断其是否切合行业标准或客户自身及格供应商的标准。。。。。磨练认证历程较为重大 ，，，，，检测项目较多 ，，，，，包括产品质量、社会责任、员工薪酬与权力、康健及清静、情形�；；；；；；ぁ⒎纯值榷喔隽煊�。。。。。为此 ，，，，，公司全方位提升自身实力 ，，，，，起劲配合做好上游供应商的认证事情 ，，，，，现在 ，，，，，公司已获得ISO质量管理系统、情形管理系统、职业康健清静管理系统认证、FSC森林认证、GRS全球再生标准认证等种种认证 ，，，，，很好地知足了全球着名客户的认证要求 ，，，，，展现公司管理严谨与品质卓越。。。。。公司坚持以国际标准为指导 ，，，，，起劲推行社会责任 ，，，，，为客户提供优质产品与服务 ，，，，，坚韧不拔的为社会和行业的可一连生长做出起劲孝顺。。。。。
四、公共关系维护和社会公益事业
（一）依法纳税及公共关系维护
依法纳税是企业最基本、最主要的社会责任之一。。。。。公司诚信谋划 ，，，，，严酷遵守税收执律例则 ，，，，，切实推行企业公民依法纳税的责任和义务 ，，，，，公司及各子公司起劲推行乃岚义务 ，，，，，不保存税收管理方面的重大违法违规行为。。。。。
企业的生长离不开社会的支持 ，，，，，公司在抓好企业自身建设的同时 ，，，，，也不忘回报社会 ，，，，， 公司坚持把加入公益事业 ，，，，，肩负企业社会责任作为企业生长战略中的主要组成部分来实验 ，，，，，以自身的生长发动和增进外地经济的生长。。。。。公司起劲、自动增强与政府主管部分、行业协会、羁系机关的相同与联系 ，，，，，对相关部分凭证执法、规则要求提出的监视和检查 ，，，，，都予以起劲配合、协助 ，，，，，尽到自身的责任与义务。。。。。
公司充分验展工业引领刊行动用 ，，，，，助力研发薄弱企业提升科技立异能力；；；；；；起劲加入种种文化创作大赛 ，，，，，增进中华文化与其他文化的交流融合；；；；；；鼎力大举实验文化“走出去”战略 ，，，，，推动中华古板文化与天下多元文化的融合 ，，，，，提升中华文化国际影响力；；；；；；响应国家环保政策 ，，，，，运用新质料设计制造时尚、环保兼备的新型背包 ，，，，，推动“碳达峰”“碳中和”；；；；；；作为福建省轻工工艺品收支口商会会长单位 ，，，，，公司起劲协调开展助企纾困政策宣传 ，，，，，协助商会承办“外贸云展” ，，，，，助力企业开拓国际市场。。。。。
（二）起劲响应国家政策 ，，，，，增进大学生就业
公司将校招提升至战略高度 ，，，，，为高校结业生提供就业和实习岗位 ，，，，，增进大学生就业。。。。。同时 ，，，，，公司为校招人才提供有竞争力的薪资酬金和福利待遇。。。。。公司还凭证市场转变和学生需求一直举行优化 ，，，，，为校招生和实习生提供充分的学习生长空间。。。。。
公司作为闽江学院实践教学基地 ，，，，，起劲与学院开展校企相助 ，，，，，企业为在校大学生提供实践机会 ，，，，，学院为企业运送有针对性的人才 ，，，，，深化了产教融合 ，，，，，工学交替 ，，，，，实现了校企配合育人、共促就业。。。。。
（三）墟落振兴及社会公益事业
公司在推动一连谋划与稳健生长的同时 ，，，，，始终不忘初心 ，，，，，起劲推行企业公民责任 ，，，，，起劲与社会共享生长效果 ，，，，，助力企业与社会的协调共生。。。。。我们深信 ，，，，，勇于肩负社会责任是企业可一连生长的内在动力。。。。。
近年来 ，，，，，公司细密围绕各级党委、政府的决议安排 ，，，，，自动对接相关部分 ，，，，，一连深入开展“墟落振兴”、“公共文化服务”等公益行动 ，，，，，起劲弘扬社会正能量。。。。。
2025年10月 ，，，，，起劲响应福建省工商联招呼 ，，，，，公司加入“万企兴万村”行动中的“闽宁协作”村企结对帮扶项目 ，，，，，赴宁夏签署结对帮扶框架协议 ，，，，，开展精准帮扶 ，，，，，助推墟落工业生长 ，，，，，助力墟落振兴。。。。。
2025年9月 ，，，，，公司与中共福州市委宣传部相助 ，，，，，冠名并协助承办“海洋之神590官网杯”2025“有福之州·把福寄给你”文创设计大赛 ，，，，，通过手艺赋能与智库支持 ，，，，，激活都会文化IP生态 ，，，，，展现新时代文化企业的责任继续。。。。。
别的 ，，，，，公司一连关注和支持地方公益事业 ，，，，，起劲资助地方体育协会生长 ，，，，，向贫困学生捐赠学习用品 ，，，，，助力教育公正与体育事业生长。。。。。
公司将以此为契机 ，，，，，认真谛听接受社会意见、建议 ，，，，，接受社会各界的监视 ，，，，，通过增强与各方相同与交流 ，，，，，继续支持社会公益 ，，，，，帮助弱势群体以进一步建设和完善公司社会责任管理系统 ，，，，，提升公司社会价值。。。。。未来 ，，，，，公司将持之以恒 ，，，，，切实推行各项社会责任 ，，，，，真正将推行社会责任和公司的可一连生长相团结 ，，，，，为股东、社会创立更多有益价值。。。。。
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